————–环球体育公司顾问刘昕葆

　　任何一家企业如果注重外围工作，只注重经济效益，忽视内部文化建设和协调，无法达到各个部门个人互相团结协作，和谐的相处话，那么这家企业生命力到底能延续多长，这是一个未知数。
　　企业文化就是营造一个和谐的工作环境和生活环境，让员工能够安心团结合作一起工作，最大限度的发展自己能力，发挥自己长处。方派品牌和环球公司就是不断塑造人，如何将传统文化进入员工心理的，营造快乐和谐的工作环境。
　　道家的“无为”效应运用在企业中进行管理，要员工明白有人的地方就有矛盾。要正确认识它的存在，由于每个人个体差异，性格、生活环境，难免发生摩擦。
　　如每个人对你说，某个人在你背后说你闲话，评论你这不对那不好。孤且不说是真是假，即使是真的这很正常，闲聊中谁人不背后评论谁呢？
　　这本身就正常的，你完全不必去理会，如果你去在意理会，反倒越理越乱，与其那样，还不如清者自清浊者自浊，无为而无为了。
　　所以，无论是员工或者有领导始终明白，任何时候，任何地方，只要有人就会矛盾，有问题出现，这是正常的事情，问题是如何去化解，如何沟通，这是非常重要的确。
　　那么企业文化，就是通过学习，沟通，交流，达成员工，员工与管理的和谐！这种和谐美就是创造财富的动力！这也是我们环球公司所期望，一直这样做的。

原发布时间：2012-10-12 17:20:19